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Mediation für Klarheit, Frieden und Lebensqualität

Konflikte sind Teil des Lebens. Mediation hilft, belastende Konflikte zu lösen, zu klären – oder ganz zu vermeiden. Denn: Manchmal bedarf es der Unterstützung durch einen Dritten von außen.

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Mediation hat viele Anwendungsfelder. Ich habe mich auf folgende spezialisiert:

Mediation für
Familienunternehmen und Unternehmerfamilien

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Mediation
bei der Unternehmensnachfolge

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Erbmediation


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Ergänzend hierzu biete ich folgende Leistungen an:

Nachlassabwicklung
mediativ

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Vorsorge-Vollmacht und Testamentsvollstreckung mediativ

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Einige
Referenzen

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Zu allen Themengebieten biete ich auch Vorträge an.
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In Eintracht werden kleine Dinge groß,
in Zwietracht wird man große Dinge los.
nach Gaius Sallustius Crispus

Mediation

Das Verfahren
Konflikte signalisieren Veränderungsbedarf und eröffnen Chancen der Entwicklung. Konflikte werden dann zum Problem, wenn sie emotional belasten, destruktives Verhalten hervorrufen, eskalieren oder letztendlich zerstörerische Kraft entfalten. Dann haben Sie nicht nur einen Konflikt – der Konflikt hat Sie!

Als unabhängiger und neutraler Mediator helfe ich Ihnen, in einem Mediationsverfahren die Kommunikation zu verbessern oder überhaupt wieder in Gang zu setzen, den Blick zu weiten, gegenseitiges Verständnis und Mitgefühl aufzubauen. Das ist Hilfe zur Selbsthilfe, damit Sie bei den strittigen Themen zu praxistauglichen und zukunftsfähigen Lösungen kommen.

Der Gesetzgeber hat der Mediation ein eigenes Gesetz gewidmet. Danach ist Mediation ein vertrauliches und strukturiertes Verfahren, bei dem die Parteien mithilfe eines oder mehrerer Mediatoren freiwillig und eigenverantwortlich eine einvernehmliche Beilegung ihres Konflikts anstreben.

Wie das gelingt? Kernelement ist die Herausarbeitung der wirklichen Beweggründe der Beteiligten, die den oft gegensätzlichen Positionen zugrunde liegen. Das macht den Weg frei für Lösungen, die letztendlich beiden Seiten Vorteile bringen.

Eine erzielte Einigung wird in einer Abschlussvereinbarung dokumentiert. Als Mediator habe ich nach dem Gesetz darauf hinzuwirken, dass Sie die Vereinbarung in Kenntnis der Sachlage treffen und deren Inhalt verstehen. Darüber hinaus ist mir wichtig, dass Sie die Vereinbarung durch externe Berater, zum Beispiel Ihren Anwalt, überprüfen lassen.

Auf Wunsch führe ich eine Mediation auch online durch.

Erklärvideo zum Mediationsverfahren
Vorteile gegenüber einem Gerichtsverfahren
Mediation fragt nach den tatsächlichen Ursachen des Konfliktes. Vor Gericht wird der Konflikt auf Rechtspositionen reduziert.

Der Mediator unterstützt und stärkt die Beteiligten, eine Lösung zu erarbeiten. Vor Gericht entscheidet ein Richter.

Lösungen, die von den Beteiligten selbstständig erarbeitet und beschlossen werden, sind in der Regel nachhaltiger als richterliche Entscheide. Ein Sieg vor Gericht befriedet den eigentlichen Konflikt oft nicht und hinterlässt häufig nachhaltig gestörte und verwundete Beziehungen.

In der Mediation bringen die Akzeptanz der eigenen Schwäche und Verständnis für den anderen oft den Wendepunkt im Konflikt. Vor Gericht werden die eigenen Schwächen verborgen und die des anderen ausgenutzt, um zu siegen.

In der Mediation wird die Zukunft gestaltet. Vor Gericht wird die Vergangenheit bewertet.

Mediation spart – Zeit, Kosten und Energie. Ein Gerichtsverfahren kostet – Zeit, Geld und Nerven.

Mediationsverfahren sind vertraulich, Gerichtsverfahren in der Regel öffentlich.
Eine rechtzeitig initiierte Mediation ...
… fördert den Familienfrieden.
… führt zu einer spürbaren emotionalen Entlastung aller unmittelbar und mittelbar Beteiligten.
… verhilft zu einem konstruktiven Miteinander, z.B. im Unternehmen.
… schützt vor einem längeren Brachliegen oder gar einem Verfall des Vermögens.

Außerdem

… ist Mediation freiwillig und kann jederzeit beendet werden.
… schließt die Entscheidung für eine Mediation einen späteren Gang zum Gericht nicht aus.
Mein Angebot für Anwälte, Berater oder Wirtschaftsprüfer
Sie merken, dass die Lösungsfindung mit Ihren Mandanten ins Stocken gerät? Meine Erfahrung ist, dass Menschen Sachthemen zügig lösen können, sobald Beziehungsthemen geklärt sind.

Mein Angebot
Ich arbeite auch in Form von kollegialer Unterstützung, zum Vorteil Ihrer Mandanten – und damit auch zu Ihrem: Als Mediator begleite ich Ihre Mandanten bei der Klärung von emotionalen oder Beziehungsthemen oder auch zu speziellen Fragestellungen aus meinen Fachbereichen. So können Sie gemeinsam auf der Sachebene zu guten Lösungen kommen. Mandatsschutz wird zugesichert.
Ein Beispiel für erfolgreiche Mediation
Tochter und Sohn erben von der Mutter ein Haus je zur Hälfte. Die Tochter wohnte bei der Mutter, hat diese gepflegt und deshalb ihre eigene berufliche Weiterentwicklung zurückgestellt. Der beruflich erfolgreiche Sohn hatte schon länger kaum noch Kontakt zu Mutter und Schwester. Die Tochter würde gerne im Haus bleiben, kann aber den Bruder nicht auszahlen. Es droht eine durch den Bruder veranlasste Teilungsversteigerung zu einem deutlich unter dem Verkehrswert liegenden Erlös.

Schwester und Bruder einigen sich auf eine Mediation. Die Schwester erfährt, dass der Kontaktabbruch des Bruders mit einer durch die Eltern vor Jahren erlittenen Kränkung zusammenhängt. Ihr Zuhören und wachsendes Verständnis führen dazu, dass der Bruder die ihm zustehende Haushälfte nicht mehr als Kompensation für subjektiv erlittenes Unrecht betrachtet. Der Bruder beginnt, den Einsatz der Schwester für die Mutter und das Zurückstellen ihrer eigenen Bedürfnisse anzuerkennen und zu würdigen. Sie einigen sich darauf, dass die Schwester das Haus erhält. Eine der beiden Wohnungen im Haus wird vermietet. Mit den Mieteinnahmen wird der um einen Pflegeausgleich für die Schwester gekürzte Anteil des Bruders als langfristiges, gesichertes Darlehen durch die Schwester abbezahlt.

Der Weg

Die Streitparteien haben sich zusammengesetzt und mit Unterstützung des Mediators ihre Interessen und Motive offenbart, die sich hinter ihren ursprünglichen Positionen und Ansprüchen verbargen: Von der Konfrontation zur Kooperation.

Vorteil

Lösung ohne Verlierer mit Klärung emotionaler Themen, Verhinderung von Erlöseinbußen und Erhalt des Hauses.

Honorar
Eine Zusammenarbeit erfordert Vertrauen. Im kostenfreien Erstgespräch (telefonisch, bis ca. 30 Min.) bekommen wir einen ersten Eindruck voneinander und entscheiden über die zukünftige Kooperation. Danach arbeite ich auf individuell vereinbarter Stundenbasis mit Zeit- und Tätigkeitsnachweisen.
Ich freue mich auf Ihren Anruf oder Ihre E-Mail
Tel.: +49 (0)173 945 15 19
E-Mail: info@gross-mediation.de